Cos'è la socialità per una persona moderna? La comunicazione svolge un ruolo significativo nella vita di tutti. Qualcuno riesce facilmente a fare nuove amicizie. Qualcuno, al contrario, evita in ogni modo contatti inutili. Ma vivendo nella società, nessuno di noi può ignorare le sue regole. Per occupare un posto degno nella società, è necessario che si adegui alle leggi in base alle quali esiste.

Che cos'è la socialità?

La socialità è un'abilità molto utile, senza la quale non si può fare né nella sfera professionale né in quella personale. Molti per questo concetto significano la capacità di comunicare. Ma la socievolezza non è sinonimo di loquacità. È un talento speciale ottenere benefici pratici dalla conversazione. Stabilire una connessione invisibile con l'interlocutore. Mantieni l'interesse per la tua persona e non trascurare il tuo avversario.

Essere in grado di stabilire contatti, avere se stessi e dare agli altri la libertà di espressione è ciò che significa essere socievoli.

Il dialogo comunicativo arricchisce entrambi i lati della comunicazione. Ogni interlocutore mette in luce qualcosa di nuovo e utile, concludendo la conversazione con una sensazione di completa soddisfazione.

Una persona estroversa sa come esprimere correttamente i suoi pensieri e accettare il punto di vista di un altro. Una conversazione può essere considerata valida se l'obiettivo di entrambi gli interlocutori è stato raggiunto. Tutti hanno ricevuto le informazioni di cui aveva bisogno e le piacevoli emozioni dalla comunicazione.

Naturalmente, affinché la conversazione sia produttiva, è indispensabile osservare le regole di etichetta.Nessun dialogo professionale o personale è completo senza un caloroso saluto e un addio in una nota amichevole.

Ogni persona che cerca il successo dovrebbe sviluppare le sue capacità comunicative. Questo non solo aiuterà ad acquisire contatti utili, ma aprirà anche una personalità interessante e sfaccettata al mondo.

Test di socialità

I test aiutano a concentrarsi sulle proprie carenze, a valutare obiettivamente la situazione, a scoprire le lacune e a capire in quale direzione vale la pena lavorare.

Cerca di rispondere in modo veritiero alle seguenti domande. Le possibili risposte sono sì, no, a volte. Dovresti rispondere il più rapidamente possibile senza esitazione. Riassumi i punti per ogni risposta, caricando di conseguenza: "sì" - 3 punti, "no" - 0, "a volte" - 1.

  1. Devi tenere una riunione d'affari regolare. Sarai nervoso mentre aspetti?
  2. Sei delegato a fare una presentazione pubblica durante una riunione. Hai sempre tali incarichi che causano confusione o stupore?
  3. Tiri fino all'ultimo con una visita dal dottore?
  4. Le autorità prevedono di inviare uno dei dipendenti in viaggio d'affari in un'area sconosciuta. Fai ogni sforzo affinché la scelta non cada su di te?
  5. Racconti spesso qualcuno delle tue esperienze?
  6. Se uno sconosciuto ti si avvicina inaspettatamente a qualsiasi richiesta o domanda, ti senti irritabile allo stesso tempo?
  7. Sei d'accordo sul fatto che persone di diverse generazioni non potranno mai raggiungere un consenso?
  8. Un amico non restituisce il debito per molto tempo. Saresti imbarazzato a ricordarglielo?
  9. Il cameriere ti ha portato un piatto chiaramente stantio. Preferiresti rimanere in silenzio senza conflitti?
  10. È difficile per te iniziare a parlare prima con uno sconosciuto?
  11. Ti senti molto a disagio se incontri una lunga fila da qualche parte?
  12. Vuoi diventare un membro del comitato per la risoluzione delle controversie?
  13. Hai sempre la tua opinione su dipinti, cinema, letteratura, ecc. E non prendi in considerazione il punto di vista di qualcun altro?
  14. Se senti che da qualche parte due persone stanno discutendo su una domanda che ti è chiaramente familiare, preferiresti non interferire nel loro dialogo?
  15. Ti senti imbarazzato se qualcuno dei tuoi colleghi ti chiede aiuto per risolvere una domanda di servizio?
  16. È più facile per te scrivere dei tuoi sentimenti ed emozioni piuttosto che esprimerli verbalmente?

Riassumi i tuoi punti e scopri il tuo risultato.

30-31: La comunicazione è difficile per te. Stai stabilendo un duro contatto. Non è facile per te comunicare con i tuoi cari. Non sai assolutamente come lavorare in gruppo e risolvere i problemi insieme. Hai molto lavoro da fare su te stesso. Impara a rilassarti.

25-29: Non ti piace la comunicazione e quindi hai una cerchia ristretta di conoscenze. Preferisci essere distaccato da tutti e riconoscere questa funzione. Ma riesci facilmente a superare il tuo isolamento quando incontri un argomento davvero eccitante. Concentrati sui tuoi punti di forza.

19-24: Sei abbastanza socievole, ma diffida di nuove conoscenze. A volte puoi essere eccessivamente sospettoso o sarcastico. Presta attenzione alle tue carenze e cerca di essere più gentile con le persone non familiari.

14-18: Sei perfettamente in grado di stabilire contatti, attento all'interlocutore, capace di interessarti. Incontra facilmente persone, ma allo stesso tempo ti senti a disagio in eventi rumorosi o in luoghi affollati.

9-13: Ti piace molto comunicare, non sperimentare alcuna difficoltà allo stesso tempo. Spesso parla di e senza. Adoro imporre il tuo punto di vista. Dovresti imparare a frenare e accettare le opinioni degli altri.

4-8: Sei sempre aggiornato con tutti gli eventi. Mantenere uno stretto contatto con gli altri. Adoro partecipare ovunque. Ti impegni a soddisfare qualsiasi richiesta. Spesso coinvolti nella risoluzione di problemi in cui non sono sempre competenti. Potresti non completare ciò che hai iniziato. E quindi i colleghi non si fidano di te.Impara a concentrarti, a separare il principale dal secondario.

3 e meno: Semplicemente non puoi vivere senza comunicazione. Le parole sono la chiave per te. Le persone intorno a te spesso si stancano di te. Spesso interferisci in argomenti che non ti riguardano. Dovresti imparare pazienza e serietà. Comprendi che la tua opinione non è decisiva.

La mancanza di abilità interpersonali può essere compensata da altri vantaggi disponibili. Tuttavia, il desiderio di sviluppo può dare frutti, sia a livello professionale che personale.

Come sviluppare le capacità comunicative?

Per raggiungere il tuo potenziale, è necessaria una formazione quotidiana. Non importa quanto possa essere difficile all'inizio, la comunicazione non dovrebbe essere evitata con tutti i mezzi. Cerca di incontrare quelli che ti contattano. Impara a prendere l'iniziativa. Prova a iniziare prima la conversazione. Mostra interesse e rispetto per la persona con cui stai parlando.

Preparare in anticipo un piano di conversazione. Pensa alle domande. Prepara le risposte. Immagina come puoi diluire la conversazione. Non aver paura di raccontare qualcosa per esperienza personale, condividi la tua opinione.

Una persona con una conoscenza unica e versatile è interessante per gli altri. Prima di informare il pubblico su di te, è consigliabile lavorare su te stesso. Fare auto-sviluppo. Leggi utili pubblicazioni di buona qualità, allarga i tuoi orizzonti. Interessati a ciò che sta accadendo nel mondo. Cresci professionalmente.

Una persona di mentalità positiva fa una buona impressione. Per le persone, non solo le parole e l'intonazione contano, ma anche la lingua dei segni dell'interlocutore.

Aperto verso nuovi contatti. Avvicinati alle persone con un sorriso. Abbi cura del tuo aspetto. Tutto dovrebbe parlare di accettazione e buon umore: una postura rilassata, una postura diretta, gesti morbidi, una voce sicura. Cerca di mantenere la conversazione in modo positivo dall'inizio alla fine.

Fasi di sviluppo

Continua verso il tuo obiettivo. Alcuni semplici suggerimenti ti aiuteranno a raggiungere il risultato desiderato.

Definisci il tuo ruolo

In ogni conversazione, a una persona viene assegnato un ruolo specifico. Pensa a dove sei. Il successo dipende in parte dalla subordinazione.

Se devi superare un colloquio o riferire sul lavoro svolto alle autorità, non dimenticare la distanza. I reclutatori sono negativi quando una persona passa a "te" durante una conversazione d'affari. Non importa quanti anni ha l'intervistatore. Nessuno ha cancellato un atteggiamento rispettoso.

Sviluppa un senso di responsabilità

Non affrontare compiti travolgenti. Allo stesso tempo, se sei coinvolto in qualsiasi attività commerciale, portalo alla fine. Sii responsabile dei tuoi obblighi. Fai sapere agli altri che puoi contare su di te.

Imparare critiche costruttive

Non cercare di sfidare nessuno che contraddica il tuo punto di vista. Poni domande importanti che richiedono risposte dettagliate. Affronta delicatamente un argomento controverso. Impara ad accettare le opinioni degli altri.

Non indicare i difetti in modo esplicito. Commenta nel modo più ragionevole. Prova a raggiungere un accordo. Non prestare attenzione a circostanze non rilevanti.

Sviluppa la capacità di entrare in empatia

Non dimenticare mai che di fronte a te c'è una persona viva con i suoi sentimenti e problemi. Non accettare emozioni negative dall'interlocutore a tue spese. Pensa che possano essere causati da alcune circostanze della vita. Non rispondere con aggressività all'aggressività.

Apprendimento della fiducia

Non cercare di affrontare tutti i problemi. Cerca di essere più aperto alle persone. Delega parte della tua autorità. Sviluppa la capacità di lavorare in gruppo. Impara a dividere un'attività di grandi dimensioni in più attività più piccole. Non abbiate paura di dare qualche domanda a una soluzione a un'altra.

Sorridi più spesso!

Prova a fare una buona impressione. Inizia una conversazione con un sorriso. Non passare dalla persona che ti ha contattato. Anche se non puoi aiutare con niente, rifiuta con un sorriso. Rispondi gentilmente a un appello positivo a te.

Quasi sempre chiamare una persona per nome

È molto importante sapere chi stai contattando. Preparati per la conversazione in anticipo. Scopri il nome della persona da intervistare. Il contatto personale ti aiuta a stabilire un contatto. Citando il nome si avvicinano gli interlocutori. La persona che è stata contattata di persona è sintonizzata per ascoltarti.

Imparare non solo ad ascoltare, ma anche a sentire

Ascoltare e ascoltare non è la stessa cosa. Mostra interesse per il discorso del relatore. Disegna un'analogia. Dai i tuoi esempi. Mostra interesse. Poni domande chiare.

Come sviluppare la socievolezza, essendo una persona introversa? Il percorso verso il successo consiste nel superare. Vai contro le tue debolezze. Usa tutte le opportunità per comunicare. Inizia prima, non importa cosa. E non importa quanto sia stato difficile all'inizio, tutto è riparabile. Il desiderio di essere liberi e aperti al mondo porterà sicuramente frutti.